職務内容
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の 新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝 も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や 改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリア に応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイル を学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
対象となる方
【ＭＵＳＴ】
・2級電気工事施工管理技士有資格者又は1級電気工事
施工管理技士受験資格のある方
・屋内線工事における施工管理の実務経験者
【ＷＡＮＴ】
・1級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任
技術者有資格者
・通信、空調を含む施工管理経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地
・下記の各支社いづれかの、ご希望の勤務地になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。
・東京営業本部：東京支店、北海道支店、東北支店
・北関東・北信越営業本部：埼玉支店、栃木支店、群馬支店、
長野支店、新潟支社、金沢営業所
・東関東営業本部：千葉支店、茨城支店
・南関東・東海営業本部：神奈川支店、静岡支店、名古屋支店
・西日本営業本部：関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社
・西関東営業本部：多摩支店、山梨支店
・営業統轄本部
・福島本部
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
雇用形態
- 正社員
給与
・想定年収：500万円～700万円
・月給制、月収：21万円～
【年収例】
・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、
40歳／760万、45歳／850万
制度・手当
・役職・役付手当、家族手当、
時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
賞与
年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月
待遇・福利厚生
-
・研修制度
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得を
バックアップする自己研修・集合研修、経験年数や
職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門
知識を身につける専門研修
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金
の支給でバックアップしています。
休日・休暇
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、
育児休暇 等
・有給休暇（初年度10日、次年度16日、
最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
備考
・自らのキャリアをもっと切り拓きたい！変えたい！と思う方にピッタリの働き方になります。これまでの経歴、経験は一切問いません。
強い向上心を持って自らキャリアを創ろうとするあなたの成長を全力でバックアップします。
・転職お祝い金 40万円
LINEでのお問い合わせ・エントリーはジョブ‐MCメディケアネット・ジャパン
