ここがポイント
・そろそろ『次』にステップアップしませんか？
・『自らが考え行動に移せる』そんなあなたの活躍の場がここにあります。
・年間休日113日
・成長をつづけている企業です
職務内容
〇トリドールホールディングスが展開する「丸亀製麺」の店舗の管理運営を
ご担当いただきます。
【入社直後について】
・入社後3ヶ月の研修を経て、自宅から通える範囲の直営飲食店の店長として
スタートしていただきます。
※研修については東京もしくは神戸で実施となります。
【店舗運営について】
・店舗に掛かる「人」「もの」「金」をマネジメントしていただきます。
また、1店舗の店長として経験を積んでいただいた後に複数の店舗を
同時にマネジメントするということにもチャレンジしていただく予定です。
※早い方だと1年以内にそういったポジションに入っていただきます。
【この仕事の魅力】
・新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき
エリアマネージャー職を目指していただことができます。
・入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人も、商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
・さらには、海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員もいます。！
【必要な資格・経験】
【MUST】
・普通自動車運転免許
※入社時までに取得できれば可
【期待する人物像】
・高いコミュニケ―ションをお持ちの方。
・お客様が満足し喜ばれることを大切にする方。
【WANT】
・飲食、接客、営業などの業務の経験がある方。
勤務地
※ご自宅より通勤可能な店舗
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
・9:00～23:00（シフト制/実働8時間）
※店舗により異なります
雇用形態
正社員
給与
・月給：18万3千円以上（別途残業手当）
※月給はエリアによって異なります。
※エリアマネージャー昇格後は30万円以上
※昇給：年2回（4月・10月）
・別途、会社業績によるインセンティブ制度があります。
※年2回（3月・9月）
【年収例】
・25歳 400万円
・30歳 550万円
・35歳 700万円
賞与
・年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生
・確定拠出年金 、社員持株会
・制服貸与、食事補助
・借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・
礼金を会社負担：上限有
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
・交通費規定支給、役職・残業・深夜・児童教育手当
・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有
・単身赴任手当（月6万5000円）
※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
休日・休暇
・月7～10日、その他会社指定日
※連休制度あり／2～3連休も可
※年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり
・有給、結婚休暇／5日、産前産後休暇、育児介護休暇、
リフレッシュ休暇
・年間休日113日
研修制度・能力開発制度
・新入社員研修
・階層別研修
初期、スタッフ、リーダー、マネージャー
・フォローアップ研修：入社後3年間（毎年）
・海外事前研修（渡航前研修）
備考
・転職お祝い金 30～40万円
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